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为进一步规范研究室建设，提升室主任管理能力与业务水平，8月21日，我所召开研究室建设及室主任能力培训会。会议特邀河北省农林科学院农业资源环境研究所岳增良研究员作专题培训，所领导班子、中层干部及青年骨干参加会议。
培训中，岳增良研究员以"提高研究室创新能力的思考"为题，从研究室建设现状、建设路径和典型案例三个方面作了系统讲解。报告深入剖析了当前研究室建设中存在的科研工作散、浅、躁，低水平重复多，与产业需求结合不紧等突出问题，提出了明确研究方向、加强青年骨干培养、开展有组织科研等建设路径，并结合国家重点研发计划项目案例，分享了团队建设与成果培育的实践经验。
杨素苗副所长在总结讲话中强调，研究室主任作为团队第一责任人，要提高思想认识，充分发挥牵头抓总作用，坚持科研业务与团队管理两手抓，统筹协调各项工作，着力补齐管理短板，强化团队协作，凝聚创新合力。全体科研人员要以此次培训为契机，坚持学以致用、学用结合，深入查摆自身不足，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。
此次培训主题鲜明、内容务实、针对性强，为研究室规范化建设和室主任能力提升提供了有益借鉴，对推动全所科研工作高质量发展具有积极意义。
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